Pauschaldotierte Unterstützungskassen bieten viel
Flexibilität:
Wenn Sie sich für das Thema
" Pauschaldotierte Unterstützungskasse " interessieren,
können wir Ihnen mit Sicherheit helfen. Als unabhängige
Ver- sicherungsmakler und Gutachter unterstützen
wir Unternehmen im gesamten Bundesgebiet bei der
Einrichtung und Optimierung Pauschaldotierter Unter- stützungskassen.
Im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung kooperieren
wir mit allen führenden Versicherern. Die optimale
Umsetzung Ihrer Ziele und Wünsche ist unser Ziel
!
Fachkolumne
von Thomas Orthey - Rhein-Zeitung WIRTSCHAFT 25.04.2005
- mehr
Pauschaldotierte Unterstützungskasse - Auf einen
Blick
Pauschaldotierte
Unterstützungskassen bringt man oft in Verbindung mit
großen Marken. Doch die betriebliche Altersversorgung
über eine Unterstützungskasse ist nicht nur Großunternehmen
vorbehalten. Die Finanzierung einer "eigenen"
Unterstützungskasse können sich tatsächlich meist
nur die ganz "Großen" leisten.
Doch
auch kleinere und mittelständische Unternehmen können
das Instrument "Pauschaldotierte Unterstützungskasse"
in ihrem Betrieb einsetzen. Dazu bietet sich am Markt
ein relativ großes Angebot an Gruppenunterstützungskassen
an. Diese sind meist überregional tätig und bieten
den ihnen angeschlossenen Unter- nehmen ( = Trägerunternehmen)
ihren Service an. Eine pauschaldotierte Unterstützungskasse
ist somit für nahezu für jeden realisierbar. Anfrage
Pauschaldotierte Unterstützungskasse - Rechtsform
Die
Pauschaldotierte Unterstützungskasse findet man meist
in der Rechtsform eines eingetragenen Vereins vor.
Die pauschaldotierte Unterstützungskasse ist eine
rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung.
Die
pauschaldotierte Unterstützungskasse finanziert sich
aus den Zahlungen (= Zuwendungen) der ihr angeschlossenen
Arbeitgeber (= Trägerunternehmen). Die Unterstützungskasse
bietet den Arbeitnehmern der angeschlossenen Träger- unternehmen
Versorgungsleistungen ohne Rechtsanspruch.
Pauschaldotierte
Unterstützungskassen unterliegen dabei nicht der Versicherungs- aufsicht.
Die steuerlich abzugsfähigen Beiträge sind begrenzt
(§ 4d EStG). Schließt die Unterstützungskasse zur Erfüllung
ihrer Zusagen Rückdeckungsversicherungen bei einem
Lebens- oder Rentenversicherer ab, sind die Zuwendungen
der Trägerunternehmen steuerlich voll abzugsfähig. Anfrage
Pauschaldotierte Unterstützungskasse - Vorteile
Die
pauschaldotierte Unterstützungskasse bietet viele Vorteile:
Unbegrenzter
und flexibler Gehaltsverzicht ist möglich In
"beliebiger" Höhe als Betriebsausgabe wirksam Bilanz
wird nicht berührt Liquiditätsvorteile
in der Ansparphase Risikominimierung
durch Rückdeckungsversicherung Insolvenzschutz
durch Verpfändung der Rückdeckung an den Arbeitnehmer Zusätzliche
Sicherheit durch Pensions-Sicherungsverein Steuerlich
attraktiv gefördert Keine
Verpflichtung zu Rentenzahlungen Nachgelagerte
Besteuerung beim Arbeitnehmer im Alter
Pauschaldotierte Unterstützungskasse - Nachteile
Die
pauschaldotierte Unterstützungskasse bietet nicht nur
Vorteile:
Administrative
Aufgaben für die Dauer der Zusage Verwaltungskosten Gebühren
für den Pensionssicherungsverein PSVaG
Gerne
helfen wir Ihnen bei der objektiven Bewertung des Durchführungswegs
"Pauschaldotierte Unterstützungskasse"
speziell für Ihre Situation. In bestimmten Fällen
können sich auch anderere betriebliche Versorgungswege
anbieten.
Bitte informieren Sie sich auf diesen Seiten
umfassend über uns und unsere Arbeit. Laden Sie sich
unsere Maklervisitenkarte mit allen wichtigen Daten
herunter (hier). Fragen Sie uns, wenn irgendetwas unklar
bleiben sollte. Ihre Fragen werden restlos beantwortet.
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Führungskräfte und konzentrieren uns auf Konzepte zum Schutz und zur
Vorsorge für Entscheider. Privatkunden vermitteln wir die besten
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und
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Unbegrenzter
und flexibler Gehaltsverzicht ist möglich